Achei interessante a Galeria de videos desta empresa (Photron - High Speed Digital Video Cameras), que por sinal é cliente da USP em algumas áreas como as de Engenharia e Física, pois possui câmeras de altíssima velocidade. Estas câmeras servem para diversas funções, entre elas a parte balística, onde se consegue ver o projétil e sua trajetória, crash tests e algo que eu não conhecia e achei bem útil, que é o uso destas câmeras na parte industrial, onde numa esteira muito rápida passam biscoitos por exemplo, elas conseguem detectar porque alguns cookies pulam fora da esteira, aumentando assim a produtividade. Parece besteira, mas se existe este tipo de controle para coisas que nem imaginamos, que tal se observassemos nós como profissionais e o que podemos fazer para optimizar mais o trabalho. Mais pausas ? Menos pausas ? O que nos atrapalha no dia-a-dia no trabalho ? O que podemos fazer para melhorar nosso rendimento no tempo em que estamos aqui sem prejudicar nosso "lazer" dentro do trabalho ? Fica ai a questão.
OBS: em especial achei fantástico esse video do balão de festas.
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14 comentários:
Qualquer reflexão não só sobre "O QUÊ" fazemos, mas "COMO" fazemos é sempre bem vinda.
Precisamos mesmo desse repensar e refletir!
Concordo que precisamos desse repensar e refletir.
Mas para isso precisamos agir e mudar nosso modo de ver as coisas, mudar nosso comportamento cotidiano (repetitivo).
Chegar no trabalho, ligar o micro, ficar grudado na cadeira e com a cabeça enterrada no trabalho....
Precisamos incluir no cotidiano um tempinho para levantar a cabeça, olhar ao redor, tirar o popozão da cadeira....
Fica mais uma idéia para refletir e agir!
Como juntar as peças do quebra-cabeças é a primeira parte. A segunda é como fazer com que estas idéias sejam aceitas por quem não concorda nem com o quebra-cabeças em sí, quanto mais com o seu resultado.
É aquela história da camiseta. Gera União ou DesUnião?
:S
Alguém precisa dar o primeiro passo...
Como saber se é ruim sem provar?
"Os covardes morrem muitas vezes antes da morte, o valente experimenta o gosto da morte somente uma vez."
Willian Shakespeare
Camisetas...
Depende de quem vê. Depende dos significados e identificações que atribuimos. No fundo, depende de como vemos e como queremos ser vistos. Prat & Rafaeli (2001) as descrevem em termos de simbolos e artefatos que convergem em uma gramática comum.
"Full dress", por exemlo, é algo que é reservado para ocasiões cerimoniais.
Isto também faz parte da reflexão ...
No caso particular das camisetas, a questão não está apenas em como queremos ser vistos. Na última conversa sobre esse assunto ficou claro como cada um de nós quer ser visto. E também é claro como cada um se vê. Individualmente.
Mas não é muito claro como cada um vê o Grupo e até mesmo como cada um quer que o Grupo seja visto.
Percebi que nós não sabemos lidar com as críticas (boas ou ruins, não importa) e portanto não queremos provocar situações onde com certeza receberíamos muitas críticas.
Faz parte do processo de criação da identidade da equipe ...
Certamente!
Mas se a equipe se manter em 'slow motion to think about it'... maybe DO NOT IT !!!!
Concordo plenamente com os dois. É dificil aceitar criticas. O terreno é incerto. Porque então pisar nele, se posso ficar parado aqui no "meu" chão?? Simples: Porque somos um grupo de Inovação.
Inovar com bengalinha de cego não !
Segue um trecho de um poema de Alberto Caeiro (Fernando Pessoa) só pra botar um pouco de lenha..
XLIII - Antes o Vôo da Ave
Antes o vôo da ave, que passa e não deixa rasto,Que a passagem do animal, que fica lembrada no chão.
A ave passa e esquece, e assim deve ser. O animal, onde já não está e por isso de nada serve,
Mostra que já esteve, o que não serve para nada. A recordação é uma traição à Natureza, Porque a Natureza de ontem não é Natureza.
O que foi não é nada, e lembrar é não ver. Passa, ave, passa, e ensina-me a passar!
Microcosmos do Grupo
Com relação a Camiseta, tenho uma sugestão...
Quem quiser vem com a sua (do grupo).
Se metade vestir, já é um primeiro passo. As criticas "arrebatadoras" virão só para quem quer dar a cara à tapa e não será tão chocante quando mais um ou outro estiver vestido com "a mesma". Talvez seja função de quem tá a fim, tomar a frente e dar a cara pra bater, respeitando assim os que não se sentem a vontade.
Mas ai resta uma dúvida...
Será que os que não tem este interesse enorme (por enquanto) se importariam de estar "excluidos" até que se convençam que as criticas não mordem?
Mais ainda... quem sabe não são criadas expectativas-inversas e a pressão não vem de fora para dentro (do grupo). Algo como: - Ué, mas porque só eles estão vestidos assim???
Enfim...
Se 4 vestirem já quero uma ida em conjunto (quase uma passeata de protesto) para o café, para mostrar a nossa força e a união.
Tô nessa!
Vamos definir o logo, as cores, a cor da camiseta... e seguir com a idéia.
Já temos certeza que dois membros do grupo vão usar!!!
Simbora....
Por falar em aves, vai uma sacada do mestre:
"Quanto mais alto voamos, menores parecemos aos olhos daqueles que não sabem voar." (Nietzsche)
Precisamos apenas respeitar o tempo interno de cada um...
Beleza !
bom... como todos do grupo tem acesso ao Blog, podemos considerar que quem não está participando das conversas, está querendo ver onde isso vai dar e/ou não quer dar sua opinião por enquanto. respeitamos !
por isso escolheria a minha PRETA mesmo..
O logo podem escolher, acho que mandei 3 deles para serem escolhidos.
eu gosto de preto, mas nada impede que alguem queira azul, verde, rosa, branco..
Se a questão da cor se torna um impasse e uns usam, outros não, vamos escolher o que cada um se sente a vontade de usar..
Não é por causa da cor que seremos "menos" grupo. O logo será o mesmo, então já estariamos caracterizados por ai..
Não descarto que eu queira ter 2 ou 3 tb.. uma preta, outra branca, sei la.. hehehehe
Opinem sobre o logo e vamos procurar onde imprimi-las (ou borda-las).
Ok...
Eu prefiro preta.
Mas não me incomodo de usar branco, azul marinho, vermelho....
Seria interessante ter uma de cada cor!
Concordo que o mais importante é o logo.
Precisamos definir, lembrando que na última reunião sobre o logo, o Taba disse que gostaria de dar uma idéia, com um desenho e não só letras.
Pedro, você pode falar com ele? Vamos tentar definir o logo ainda esta semana?
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